7月10日下午，由行政管理中心組織，主題為“塑造卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力”的新員工心態(tài)調(diào)整激勵(lì)動(dòng)員講座在集團(tuán)會(huì)議室順利舉行。參加講座的人員為自2015年4月份后入職公司的新員工。

本次講座由行政管理中心總監(jiān)趙紂瑜主講。在拉開講座序幕的“破冰游戲”環(huán)節(jié)中，趙總要求新員工們用三句話來描述自己，一方面要求語言要精簡(jiǎn)，另一方面則要求介紹完畢后會(huì)給其他人留下深刻印象。起初，新員工們有些緊張，言語很拘束。在趙總的引導(dǎo)下，大家逐漸進(jìn)入狀態(tài)，期間幾位新員工頗為精彩的介紹還博得了大家熱烈的掌聲，會(huì)議室內(nèi)洋溢著輕松愉悅的氛圍。

自我介紹過后，趙總用一個(gè)問題展開了本次講座的主題——領(lǐng)導(dǎo)力是否天生具備？在得到了全體新員工近乎一致的否定回答后，趙總做進(jìn)一步闡釋，他說：“就如大家所回答的，事實(shí)上，每個(gè)人都有天賦，但領(lǐng)導(dǎo)力是沒有天生的。每個(gè)新人初入職場(chǎng)，需要有人給予機(jī)會(huì)，給予平臺(tái)。因此，在這里我要求新員工要珍惜現(xiàn)在的事業(yè)平臺(tái)，并保持全力以赴的奮斗狀態(tài)，以持續(xù)戰(zhàn)斗的心態(tài)來面對(duì)工作。只有這樣，自我的價(jià)值才會(huì)得到體現(xiàn)。一個(gè)企業(yè)，硬件環(huán)境靠業(yè)績(jī)，軟件環(huán)境則是靠全體員工，所謂高效的執(zhí)行力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，歸根結(jié)底其重心就是在用人之道上?！?

趙總還表示，國學(xué)中的用人之道非常值得深思。古人云：用師者王，用友者霸，用徒者亡。這個(gè)理念目前也是建藝集團(tuán)的管理理念。企業(yè)旨在用好的人才，建立好的隊(duì)伍，配套好的班組，致力于做精品的工程。

在近三個(gè)半小時(shí)的講座中，趙總把自己的職場(chǎng)經(jīng)歷和人生感悟毫無保留的與在座新員工們進(jìn)行了分享。趙總還表示，今后將會(huì)不定期的舉辦多場(chǎng)相關(guān)講座，并會(huì)把各種有用的書籍進(jìn)行精華提煉，將其中的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)分享給大家，讓大家在工作中能學(xué)以致用，繼而把工作做得更好。

行政管理中心總監(jiān)趙紂瑜正在進(jìn)行講座