集團(tuán)召開(kāi)第四季度工作研討會(huì)
時(shí)間：2009-10-15
10月8日，集團(tuán)公司第四季度工作計(jì)劃和目標(biāo)研討會(huì)在總部會(huì)議室召開(kāi)，集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議首先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)第四季度工作的計(jì)劃和目標(biāo)作了詳細(xì)匯報(bào)。各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合所管轄區(qū)域分析探討了工作中的不足與差距，并對(duì)第四季度的工作作了具體安排。
最后，劉海云董事長(zhǎng)作總結(jié)性講話：
一、總結(jié)集團(tuán)公司巽寮灣度假村半年工作會(huì)議情況，突出抓工程管理，將工程管理中心劃分為三個(gè)部門(mén)，分管恒大、萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)、蘇寧、金地、香江等項(xiàng)目，并加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制的執(zhí)行力度。
二、股份制公司創(chuàng)建后，依照股份制進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)班子調(diào)整分工，制定新的工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)突出，員工積極性大大提高。
四、第四季度是關(guān)鍵，也是收獲季節(jié)，今年底到明年是建藝集團(tuán)的關(guān)鍵階段，要求全體員工高度統(tǒng)一，緊密合作，克服困難，打好攻關(guān)戰(zhàn)，爭(zhēng)取再創(chuàng)輝煌。
季度工作研討會(huì)的定期召開(kāi)是公司會(huì)議制度的重要部分。通過(guò)本次會(huì)議，促進(jìn)了溝通，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，明確了目標(biāo)，增強(qiáng)了信心，為全面做好第四季度的工作奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)議首先由各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)第四季度工作的計(jì)劃和目標(biāo)作了詳細(xì)匯報(bào)。各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合所管轄區(qū)域分析探討了工作中的不足與差距，并對(duì)第四季度的工作作了具體安排。
最后，劉海云董事長(zhǎng)作總結(jié)性講話：
一、總結(jié)集團(tuán)公司巽寮灣度假村半年工作會(huì)議情況，突出抓工程管理，將工程管理中心劃分為三個(gè)部門(mén)，分管恒大、萬(wàn)達(dá)、華潤(rùn)、蘇寧、金地、香江等項(xiàng)目，并加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制的執(zhí)行力度。
二、股份制公司創(chuàng)建后，依照股份制進(jìn)行了經(jīng)營(yíng)班子調(diào)整分工，制定新的工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)突出，員工積極性大大提高。
四、第四季度是關(guān)鍵，也是收獲季節(jié)，今年底到明年是建藝集團(tuán)的關(guān)鍵階段，要求全體員工高度統(tǒng)一，緊密合作，克服困難，打好攻關(guān)戰(zhàn)，爭(zhēng)取再創(chuàng)輝煌。
季度工作研討會(huì)的定期召開(kāi)是公司會(huì)議制度的重要部分。通過(guò)本次會(huì)議，促進(jìn)了溝通，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，明確了目標(biāo)，增強(qiáng)了信心，為全面做好第四季度的工作奠定了基礎(chǔ)。