人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是福田的立區(qū)之本。為了落實人才強區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、深化人才發(fā)展機制改革、樹立首善之區(qū)新標桿、加快建成一流國際化中心城區(qū)，根據(jù)中央、省、市人才政策有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于實施“福田英才薈”計劃的若干措施》（福發(fā)〔2016〕1號），結(jié)合實際，特制訂《“福田英才”認定辦法（試行）》（福人力〔2017〕6號）。

    根據(jù)《“福田英才”認定辦法（試行）》（福人力〔2017〕6號）的相關(guān)規(guī)定，“福田英才”認定標準所規(guī)定的符合條件的轄區(qū)（指所在單位在福田區(qū)注冊及納稅的）人才，認定為“福田英才”。據(jù)了解，2017年第四批“福田英才”認定有88人符合認定標準，建藝集團董事長兼總裁劉海云獲2017年“福田英才”認定。